Administratif

Un/une gestionnaire administratif et financier H/F

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Etape 2/3

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Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès le 02 septembre 2024 par référence au cadre d'emploi des des rédacteurs territoriaux
Poste à 39h hebdomadaire basé à Pompey

Publié le

Fort de ses multiples compétences (voirie, éclairage public, eau et assainissement, gestion des eaux pluviales, mobilités, aménagement, déchets, protection et mise en valeur de l’environnement, production d’énergies renouvelables, etc.), le Bassin de Pompey a créé en 2023 un service « Etudes & Travaux » composé de 5 agents. Il a en charge notamment le déploiement opérationnel des Plans Pluriannuels d’Investissements (PPI) adoptés par la collectivité dans le domaine des infrastructures (plus de 27 millions d’euros sur 4 ans).

Dans ce cadre, le service recrute un/une gestionnaire administratif et financier en appui de la responsable du service études et travaux.

 

Sous la responsabilité de la Responsable du service études et travaux, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la rédaction et au processus de publicité et d’attribution des marchés publics
  • Accompagner le service dans le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés publics et des demandes de subventions
  • Assurer la saisie et/ou la rédaction, et le suivi des courriers
  • Suivre la planification des réunions et l’agenda des équipes

 

Mission ponctuelle :

  • Participer à l’appui administratif du pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales

Profil :

  • Formation Bac +2 BTS Assistante de direction/assistante de gestion
  • Expérience sur des fonctions similaire appréciée
  • Maîtrise des marchés publics et des stratégies d’achat
  • Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique
  • Maîtrise des outils bureautiques de type pack office.
  • Sens de l’organisation et des priorités, rigueur, qualités rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, disponibilité et discrétion professionnelle.

 

Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail