Un Responsable du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) - H/F

Le Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l’un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d’une micro-crèche et d’un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d’expériences, d’échanges, de jeux libres, d’activités...

Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d’assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de soutien à la parentalité.

Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :

• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
• Encadrer et organiser le travail des accueillants
• Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d’accueil
• Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
• Créer un réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l’isolement de certaines familles
• Renforcer le partenariat nécessaire à l’accompagnement et à l’orientation des familles sur le bassin de Pompey,
• Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d’activités annuel, données statistiques CAF…)
• Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille

Particularités du poste :

• Présence nécessaire en cas d’évènements et de réunions de service
• Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires

Profil :

• Formation d’enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
• Connaissance du cadre réglementaire du développement de l’enfant, de la gestion d’un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l’enfance et de la famille
• Maîtrise de la méthodologie projet
• Aptitudes à manager et animer une équipe
• Capacité d'analyse, de prise de recul
• Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
• Autonomie et prise d’initiative

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 26 août 2024.